Networking | Ele Pode
Conduzir Você ao seu Próximo Emprego
A
prática do networking é fundamental para todos os profissionais, especialmente
para aqueles que procuram novas oportunidades de trabalho. As pessoas que fazem
parte do seu círculo de relacionamentos, estejam elas próximas ou mais
distantes, podem ser decisivas para o desenvolvimento da sua carreira. Você sabe
por quê? Preste bastante atenção.
Apesar do nome
complicado, “networking” consiste na prática de desenvolver e explorar a sua
rede de contatos e relacionamentos (“network”). São aquelas pessoas conhecidas:
amigos, colegas de escola e faculdade, colegas de trabalho, ex-empregadores,
clientes, fornecedores e até mesmo parentes. Uma pesquisa realizada
recentemente pela Catho Online mostra que 44% dos profissionais conseguem
emprego graças à indicação de conhecidos.
Esses contatos são
importantes porque eles podem saber de vagas de emprego interessantes que você
desconhece. Quem sabe aquela oportunidade que você tanto procura não está bem
próxima?
E o uso do networking
como ferramenta de recrutamento tem se intensificado também. Hoje é bastante
comum encontrar empresas que premiam funcionários que ajudam a preencher vagas
abertas indicando amigos e conhecidos. Se antes o fator “QI” (quem indica)
muitas vezes tinha um caráter negativo, pois geralmente se aplicava àquela
contratação de um amigo ou parente (quase sempre incompetente) do chefe, hoje
ele é bem visto e considerado em todas as esferas do mundo corporativo.
Portanto, o bom uso
da rede de relacionamentos traz benefícios para todos: profissionais (que
conseguem acesso a vagas de emprego que eles provavelmente nem saberiam que
existem, não fossem as dicas de amigos/conhecidos/parentes) e empresas (que, em
muitos casos, conseguem acelerar seus processos de seleção graças às indicações
que recebem de seus próprios colaboradores).
Por tudo isso, é muito
importante cultivar a rede de relacionamentos com cuidado e atenção. Seguem
abaixo algumas dicas bastante úteis para quem quer fazer networking com
assertividade e eficiência:
• Procure construir
uma boa imagem (reputação) desde seus tempos de estudo, seja como pessoa ou
profissional;
• Mostre-se acessível
e procure conhecer o maior número possível de pessoas, em locais diferentes e
de atividades/formações diferentes das suas;
• Ao fazer contatos,
especialmente com desconhecidos, seja cordial e não “force a barra”. Respeite
os limites e as características dos outros;
• Evite simplesmente
“pedir emprego”, por mais que você esteja precisando. A melhor forma de
abordar, com sutileza e sem ser invasivo, é pedir dicas e conselhos a
professores, amigos, ex-colegas de trabalho e ex-empregadores (que já conhecem
o seu trabalho);
• Seja solícito e
procure ajudar quem lhe pede auxílio. Quem você ajuda hoje pode ser a pessoa
que vai lhe ajudar amanhã;
• Procure organizar
seus contatos. Saiba quem são as pessoas, o que elas fazem, onde elas estão e
como podem ser encontradas/contatadas;
• Não adianta
cultivar a sua rede de relacionamentos só quando precisa dela. Procure manter
contatos com certa freqüência, mesmo que seja para falar de amenidades
(“lembrar ao outro que você existe”). Comentar sobre um hobby ou interesse em
comum e escrever para dar parabéns pelo aniversário são boas formas de “quebrar
o gelo” e retomar contatos;
• Participe de grupos
de trabalho e estudo na escola, na faculdade ou mesmo em cursos de idiomas;
• Se for participar
de eventos, especialmente a trabalho, procure não ir com amigos. Isso o forçará
a procurar outras pessoas para conversar (“sair da zona de conforto”);
• Se possível,
confeccione cartões de visitas e procure trocá-los com outras pessoas sempre
que puder.
Tenha certeza que,
além de um currículo atrativo e eficiente, um bom contato (uma conversa
amigável, uma troca de informações interessante...) pode abrir as portas do
mercado de trabalho para você!
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