Há
profissionais que acreditam que ir ao trabalho é apenas chegar dentro do
horário contratado e desenvolver as tarefas que foi orientado a realizar. De
certa forma não deixa de estar correto, porém será também a única atividade que
conseguirá exercer, pelo menos enquanto alguém não fizer algo além do que este
profissional faz.
Trabalhar não se
resume simplesmente em realizar as atividades para as quais fomos designados e
cumprir a carga horária exigida. Devemos ser pró-ativos, saber ouvir e
interpretar tudo à nossa volta, o comportamento dos colegas de trabalho, dos
clientes e principalmente nossas atitudes. Através destas observações poderão
ser verificadas as necessidades de cada indivíduo, meios de ajudar, agilizar,
flexibilizar e colaborar para o envolvimento e satisfação de todos.
Existem profissionais
com habilidades e competências específicas e que se destacam uns dos outros.
Obviamente, há aqueles que possuem uma admirável competência para debater sobre
determinados assuntos, porém muitas vezes, lhes faltam habilidades suficientes
para lidar com pessoas ou situações inovadoras e responsáveis pela quebra de
paradigmas dentro da organização.
Ambas as situações
são reversíveis. Um erro comum percebido no mercado de trabalho é em relação ao
profissional que acredita que sempre sabe sobre tudo. Considera desnecessário
estudar, se atualizar, aprender com os colegas, participar de treinamentos,
palestras e seminários além de não ter o hábito de realizar auto-avaliação de
suas habilidades e competências para buscar pontos de necessidade de
melhorias.
Todos devem passar
por reciclagens constantes através de cursos e treinamentos, sejam eles nas
áreas diretamente relacionadas às suas atividades, sejam naquelas
correlacionadas e que influenciam no resultado do trabalho ou da vida pessoal.
Cursos, treinamentos e outras formas de capacitação com objetivo de se
requalificar, abordando temas como reciclagem, qualidade de vida, assédio moral
ou palestras motivacionais são importantes por apresentarem novos pontos de
vista sobre o ambiente de trabalho e comportamento.
Temas relacionados à
sua área específica como marketing, vendas, qualidade, logística, comércio
exterior, segurança, informática, agregam informações que aprimoram a atividade
exercida diretamente enquanto os demais assuntos mencionados complementam as
qualificações e colaboram para que o profissional interaja com outros campos de
atuação e proporcionam uma melhor visão estratégica.
Hoje são encontradas
várias oportunidades para capacitação de profissionais. Existem custos à
distância, vídeos e também cursos presenciais criando assim oportunidade e
acesso a todos. A capacitação de cada profissional não deve ficar vinculada
apenas às oportunidades que a empresa lhe oferece, mas também ao interesse em ir
em busca de sua qualificação.
Todos têm seu time
preferido, esporte, clube, amigo e animal predileto. Atue com o que realmente
se identifica e se realiza. Tenha sua profissão preferida. Aquela que o motiva
a investir em sua constante capacitação profissional. A profissão que
proporciona uma grande realização em sua vida e que também gere resultados para
a empresa, seus clientes e principalmente para você.
Diferencie-se e seja
exclusivo. Ser um profissional é mais que apenas ter uma atividade profissional.
É fazer com que a cada dia sejam geradas novas oportunidades de ampliar seu
crescimento e apresentar criatividade em fazer novo o que é tradicional.
Você deve sentir-se
100% realizado em suas atividades. Sua satisfação proporcionará um ambiente
mais agradável aos que dividem atividades com você. A alegria e os sorrisos
constantes aumentarão a produtividade de todos, ajudarão a reduzir as dores de
cabeça e o estresse diário.
Faça que seu trabalho
seja realmente o seu trabalho preferido. Se você acreditava que “a grama do
vizinho era mais verde” passe a confiar que seu jardim é mais fértil. Plante
todas as metas pessoais de crescimento e regue com as informações que deseja.
No momento adequado você poderá colher os frutos saborosos que foram germinados
por seu conhecimento e adubados por sua determinação
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